Führungsverhalten mit Fokus auf Gesundheit ist essenziell in Zeiten des Fachkräftemangels. Dies gilt besonders für den Bereich der direkten Patientenversorgung. Nur wer selbst gesund ist, kann Menschen dabei unterstützen, gesund zu werden. Umso wichtiger ist gesundheitsförderliches Leadership.
• Was ist darunter konkret zu verstehen?
• Inwiefern können Führungspersonen eine Vorbildrolle übernehmen?
• Welchen Stellenwert haben Werte, Berufsethik und Arbeitsplatzkultur?
• Was passiert, wenn Mitarbeitende mit Gewalt am Arbeitsplatz konfrontiert sind?
Fragen wie diese stehen im Zentrum des 3. DPM Leadership Symposiums am 29. September 2025.