Um den kantonalen und regionalen Besonderheiten gerecht zu werden, gibt es innerhalb von Swiss Nurse Leaders Regionalgruppen, die eigenständig Veranstaltungen und Meetings organisieren. Als Mitglied von Swiss Nurse Leaders werden Sie je nach Standort Ihres Arbeitgebers einer Regionalgruppe zugeteilt. Der Austausch und das Networking innerhalb der Regionalgruppen ist wichtig und wird geschätzt.
Die „überregionale Dynamik“ wurde lanciert, um Mitglieder, die sich für bestimmte Themen interessieren, besser einzubinden.
Swiss Nurse Leaders unterstützt die von den Gruppen organisierten Anlässe finanziell gemäss dem entsprechenden Reglement. Die von den Gruppen organisierten Anlässe stehen allen Mitgliedern der Gruppe sowie anderen interessierten Mitgliedern von Swiss Nurse Leaders offen. Bei beschränkten Kapazitäten können Mitglieder der organisierenden Gruppe bevorzugt werden. Nicht-Mitglieder können gegen eine Gebühr an den Gruppenveranstaltungen teilnehmen, sofern die Kapazitäten vorhanden sind.
Die SNL-Regionalgruppe Bern war bisher als eigenständiger Verein organisiert. An der MV vom 4.5.2023 hat sich der Verein als solcher aufgelöst, SNL Bern bleibt aber als selbst organisierte Regionalgruppe weiterhin bestehen.
Kontaktpersonen Regionalgruppe Bern:
Rita Läser
Co-Koordinatorin
Leiterin Pflege Interlaken
Spitäler fmi AG
Claudia Lüthi
Co-Koordinatorin
Leiterin Leben im Alter / STV Geschäftsführerin
Üses Dorf Frienisberg
Die Regionalgruppe Bern setzt sich für folgende Grundsätze ein:
In Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien vertreten wir auf Stufe Pflegemanagement die Stimme der Praxis. Wir engagieren uns für die Umsetzung des Versorgungsauftrags im Rahmen der integrierten Versorgung.
Die Aus- und Weiterbildung der Pflegeberufe ist eine Kernaufgabe in den Institutionen des Gesundheitswesens. Wir setzen uns für eine fortschrittliche und zweckmässige Ausbildungsqualität ein.
Adäquate Rahmenbedingungen bilden die Grundlage für eine angepasste Pflegequalität für die Patienten-/Bewohnersicherheit (Prozesse, Arbeitszeitenmodelle, Fachkräfte, Professionalisierung der Pflege).
Im Pflegemanagement eine gemeinsame Haltung zu aktuellen Themen erarbeiten und berufspolitisch Einfluss nehmen.
Den Austausch fördern und durch good/best Practice Storys anderer Mitglieder lernen und sich inspirieren lassen. Dadurch erhalten und stärken wir die Position der Verantwortlichen im Pflegemanagement.
Wir freuen uns, wenn ihr Themen, welche euch beschäftigen einbringt.
Fonds für Projekte
Da die Regionalgruppe kein eigenständiger Verein mehr ist, sondern vollumfänglich Swiss Nurse Leaders angegliedert wird, wurde an der Mitgliederversammlung 2023 über den Umgang mit den verbleibenden Vereinsgeldern entschieden: Das Restvermögen wird im Laufe von 2023 in Form eines Fonds an Swiss Nurse Leaders übertragen. Mitglieder der Regionalgruppe Bern haben die Möglichkeit, Gelder aus diesem Fonds für Projekte (gemäss Fondsreglement) zu beantragen. Dies geschieht mittels Antragsformular. Mehr dazu im internen Bereich.
Die Kantone AG, BL, BS und SO sind der Regionalgruppe Nordwestschweiz zugeordnet.
Die Regionalgruppe Nordwestschweiz trifft sich monatlich zu einem Online-Meeting. Jährlich organisiert sie zudem einen Präsenzanlass zu Aktualitäten oder Leadership-Themen. Dieser wird über den Veranstaltungskalender von Swiss Nurse Leaders ausgeschrieben.
Stefan Pott
Direktor Pflege, Stiftung Kliniken Valens
Tessin
Il gruppo regionale ticinese esiste dal 2021.
Contatto
Silvia Gonçalves
Westschweiz
Les cantons FR, GE, JU, NE, VS et VD se réunissent dans le group régional romand.
Personne de contact
Krystel Vasserot
Zentralschweiz
Die Kantone LU, NW, OW, SZ, UR und ZG sind der Regionalgruppe Zentralschweiz zugeordnet.
Die Swiss Nurse Leaders Regionalgruppe Zentralschweiz vertritt die Anliegen des Pflegemanagements von Ambulant-, Akut- und Langzeitinstitutionen.
Es werden Präsenzveranstaltungen und hybride Veranstaltungen durchgeführt zu jeweils einem bestimmten aktuellen Schwerpunktthema. Diese werden im Veranstaltungskalender von Swiss Nurse Leaders ausgeschrieben.
Ziele der Regionalgruppe Zentralschweiz:
Regionale Vernetzung
Weiterentwicklung durch Nutzung von Synergien
HR-Themen bearbeiten
Organisationsentwicklung
Haltungsfragen diskutieren
Best Practice aufzeigen
Junge Führungspersonen gewinnen und unterstützen
Nationale Entwicklungen unterstützen
Kontaktperson für die Regionalgruppe:
Tatjana Richter, Executive Assistant CNO, Abteilungsleiterin Medizin LUKS,
Zürich/Glarus/Schaffhausen
Die Swiss Nurse Leaders Regionalgruppe ZH, GL, SH vertritt die Anliegen des Pflegemanagements von Ambulant-, Akut- und Langzeitinstitutionen. Die Regionalgruppe fördert eine aktive Vernetzung sowie Meinungsbildung innerhalb der Pflegedienstleiterinnen und -leiter.
Jährlich werden im Frühling und Herbst Konferenzen zu aktuellen Schwerpunktthemen durchgeführt. Diese werden im Veranstaltungskalender von Swiss Nurse Leaders ausgeschrieben.
Ziele der Regionalgruppe Swiss Nurse Leaders Zürich-Glarus-Schaffhausen
Plattform bieten für Networking – „kommunikative Organisation von Konferenzen»
Um Mitglieder, die sich für bestimmte Themen interessieren, auf nationaler Ebene besser einzubinden, wurde m Jahr 2022 die überregionale Dynamik lanciert. Die Treffen finden 2-3 Mal pro Jahr im Rahmen der Online-Vorstands-Sitzungen statt.
Sind Sie an einer Zusammenarbeit interessiert? Melden Sie sich unter .
Thematische Arbeitsgruppe
Klinische Fachentwickler:innen
Seit Juli 2024 können auch Klinische Fachentwickler:innen Mitglied von Swiss Nurse Leaders werden. Das Netzwerk Klinische Fachentwicklung Deutschschweiz und Swiss Nurse Leaders freuen sich über die daraus entstehenden Synergien.
Fachentwicklerinnen und -entwickler Pflege nehmen in den Institutionen des
Gesundheitswesens zunehmend wichtige Funktionen ein. Im Fokus ihrer Arbeit steht die Entwicklung der klinischen Pflegepraxis. Für die evidenzbasierte Weiterentwicklung der Pflegepraxis sind die nationale Vernetzung und die Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement essentiell.
Für die Aufnahme von Personen klinische Fachentwicklung bei Swiss Nurse Leaders gelten folgende Kriterien:
Diplom in Pflege
Master of Science
Tätigkeit im klinischen Setting in der Fachführung
Endverantwortung für eine fachliche Einheit oder Projektleitung für mindestens ein einheits- oder institutionsübergreifendes Projekt
Die Klinischen Fachentwickler:innen sind bei Swiss Nurse Leaders in einer eigenen Gruppe organisiert.
Kontaktperson:
Christoph Von Dach, Hochschuldozent und Projektleiter, Berner Fachhochschule und Solothurner Spitäler AG:
Lust mitzuwirken?
Sind Sie interessiert daran, in der Leitung Ihrer Regional- oder Fachgruppe mitzuwirken? Kontaktieren Sie uns unter ! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.