1er Symposium latin sur le leadership partagé
Le 1er Symposium latin sur le leadership partagé a été co-organisé par Swiss Nurse Leaders et l’Institut universitaire de formation et de recherche en soins (IUFRS – UNIL-CHUV) et a pris place le 23 janvier 2026 au CHUV. L’évènement a porté un message clair et mobilisateur : le leadership partagé est un levier stratégique de pilotage des soins, pas une option théorique.
Dans des organisations de santé complexes et instables, le pilotage strictement hiérarchique atteint ses limites. Le leadership partagé permet de :
- mobiliser l’intelligence collective,
- rapprocher terrain clinique et gouvernance,
- transformer les données cliniques en connaissances utiles à la décision,
- renforcer qualité, sécurité et apprentissage organisationnel.
Un message fort a émergé : pas de leadership partagé sans information partagée.
Les systèmes d’information, lorsqu’ils sont pensés comme outils de médiation et non de contrôle, deviennent des accélérateurs de gouvernance clinique partagée.
Comme rappelé en clôture : le leadership partagé n’enlève rien au leader ; il élève le collectif.