La deuxième édition du baromètre CNO, un rapport réalisé ensemble par PwC Suisse et Swiss Nurse Leaders, vient de sortir (pour l’instant en allemand, la version française suivra). Le baromètre CNO montre les défis les plus urgents du point de vue des Chief Nurse Officers, les changements qu’ils remarquent, où ils voient du potentiel et des solutions, et comment leur rôle a changé ces dernières années. Voici les principales conclusions :

• La pression sur les coûts dépasse la pénurie en personnel qualifiée en tant que principal défi, mais le manque de personnel reste un problème majeur.
• L’amélioration de l’efficacité et la numérisation sont au cœur des décisions stratégiques.
• Le développement des soins ambulatoires change les modèles de soins et demande de nouvelles structures de coordination.
• Le rôle des CNO a évolué, elles occupent aujourd’hui une position stratégique clé.

On est ravis de partager cette publication avec vous et on remercie tous les membres qui ont participé à l’enquête.

Vers le baromètre CNO 2025 en allemand

Conformément à la définition des soins infirmiers donnée par l’ICN (International Council of Nurses), Swiss Nurse Leaders s’engage également en faveur de soins infirmiers durables. Dans cette optique, le comité directeur a récemment adopté une stratégie de durabilité.

Stratégie Développement durable