Thèmes & projets

Politique de la santé

Nous prenons position sur des thèmes pertinents de la politique de santé et nous nous engageons activement dans des projets et des comités nationaux. Nous représentons les intérêts de nos membres au niveau national et collaborons avec des partenaires sur des thèmes et des sujets spécifiques et lançons des projets.
Nous examinons soigneusement les projets de politique de santé et les projets pertinents pour les soins infirmiers et la gestion des soins (lois, consultations, directives, etc.) et prenons position. Actuellement, le thème central de la politique de santé est la mise en œuvre de l’initiative sur les soins infirmiers ou de l’art. 117b de la Constitution fédérale.

Les projets de politique de santé pertinents

nous les examinons soigneusement et nous prenons position

Initiative sur les soins infirmiers

L’Association suisse des infirmières et infirmiers (ASI) a lancé l’initiative populaire « Pour des soins infirmiers forts ». Elle avait pour objectif d’empêcher la menace d’une pénurie de personnel soignant et de garantir ainsi la sécurité des patients à l’avenir également. L’initiative oblige la Confédération et les cantons à investir dans la formation dans le domaine des soins, à améliorer les conditions-cadres dans la pratique et à reconnaître légalement le travail autonome des infirmières et infirmiers. Le 28 novembre 2021, elle a été acceptée par le peuple avec une écrasante proportion de oui.

SNL a soutenu l’initiative sur les soins infirmiers dès le début et s’engage à ce que les mesures correspondantes soient mises en œuvre le plus rapidement possible. Dans le cadre d’un mandat d’expertise technique de l’OFSP, Swiss Nurse Leaders soutient activement les travaux de mise en œuvre de l’étape 2.

Consultation du DFI/OFSP sur la 2e étape de la mise en œuvre de l’initiative sur les soins infirmiers

Le 08.05.2024, le DFI a ouvert la consultation sur la 2e étape de la mise en œuvre de l’initiative sur les soins. La consultation a duré jusqu’au 29.08.2024.

La 2e étape de la mise en œuvre se compose de deux projets :

  • d’une nouvelle « loi fédérale sur les conditions de travail dans le domaine des soins (LCTSI) » ainsi que
  • de la modification de la loi sur les professions de la santé (LPSan), qui consiste notamment à réglementer le niveau master en soins infirmiers ou la profession d’expert(e) en soins infirmiers APN

Informations de l’OFSP sur l’état de la mise en oeuvre de l’initiative

Swiss Nurse Leaders a élaboré sa prise de position en collaboration avec ses membres et ses partenaires. Le comité a adopté la prise de position lors de sa réunion du 27.08.2024.

Position Swiss Nurse Leaders

Prise de position SNL 2ème étape— 227 Ko

Consultation du DFI/OFSP sur la 1ère étape de la mise en œuvre de l’initiative sur les soins infirmiers

La consultation sur le droit d’exécution de la 1ère étape de l’initiative sur les soins infirmiers s’est déroulée d’août à novembre 2023.

La 1ère étape de la mise en œuvre concernait l’offensive de formation.

Informations de l’OFSP sur l’état de la mise en oeuvre de l’initiative

Swiss Nurse Leaders a élaboré sa prise de position en collaboration avec ses membres et ses partenaires. Le comité a adopté la prise de position lors de sa réunion du 07.11.2023.

Position Swiss Nurse Leaders

Prise de position SNL sur la 1ère étape— 234 Ko

Projets

Projets en cours

BePersonal

L’initiative sur les soins infirmiers demandait entre autres qu’un nombre suffisant d’infirmiers diplômés soit disponible. Selon les documemts mises en consultation, la Confédération renonce à obligation de définir des directives en ce sens. Le projet BePersonal vise à examiner, en collaboration avec l’Association pour les sciences infirmières (VFP), l’Association suisse des infirmières et infirmiers (ASI) et d’autres partenaires, si des bases pour d’éventuelles recommandations peuvent être élaborées sur la base de connaissances scientifiques et d’expériences déjà existantes. Swiss Nurse Leaders est représenté dans le groupe de pilotage et dans le groupe de projet.

Sciana - La voie vers un système de santé durable

Sciana – the health leaders network a rédigé une prise de position qui met en évidence les cinq éléments qu’ils considèrent comme particulièrement importants pour un système de santé qui fonctionne durablement. Trente-trois membres de Sciana – dont le président de Swiss Nurse Leaders Mario Desmedt – ont participé à l’élaboration de cette lettre.

 

Stratégie nationale de vaccination NSI

Le 11 janvier 2017, la Stratégie nationale en matière de vaccination (SNV) a été approuvée par le Conseil fédéral. Sur la base de la loi sur les épidémies de 2016, elle crée les conditions nécessaires à une diffusion et une mise en œuvre coordonnées, efficaces et efficientes des recommandations de vaccination. L’objectif de l’INS est de remédier aux lacunes existantes dans certains domaines et de renforcer le cadre structurel global.
Le plan d’action pour la mise en œuvre a été adopté en 2018. L’INS prévoit deux périodes de mise en œuvre : Après les cinq premières années, une évaluation intermédiaire est prévue en 2023, et après cinq autres années, une évaluation globale. Swiss Nurse Leaders participe au groupe d’acteurs pour la mise en œuvre des mesures. Vous trouverez de plus amples informations sur le site de l’OFSP.

Projets terminés

Nursing DRG

L’objectif du projet de l’ASI & du SNL était de mettre en évidence la charge en soins, la dispersion de la charge en soins par DRG et les différences entre les hôpitaux dans le système de rémunération SwissDRG. En outre, il s’agissait de formuler des points de départ pour améliorer le système SwissDRG là où cela s’avérait nécessaire du point de vue des soins infirmiers. Les deux objectifs ont été atteints à 100%.

Vers de rapport final (en allemand)— 6 Mo

Vers le résumé en français— 165 Ko

MatchRN (Matching Registered Nurse with services with changing care demands)

Cette étude nationale, qui s’est achevée en 2018, visait à recenser les structures et processus de soins ainsi que les indicateurs de sécurité des patients et à décrire leur évolution depuis l’introduction de SwissDRG. Swiss Nurse Leaders était représenté dans le groupe des parties prenantes.
Vous trouverez ici plus d’informations à ce sujet

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